关于印发尼勒克县农村富余劳动力转移优惠措施的通知

 

                                           尼政办[2004]27号

 

各乡（镇）人民政府、各场管委，县人民政府各部门、各机构：
        《尼勒克县农村富余劳动力转移优惠措施》已经2004年3月13日县人民政府常务会议研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
　　
                                                     尼勒克县人民政府办公室
                                                          二OO四年三月十六日
                    
                    
                        尼勒克县农村富余劳动力转移优惠措施
   
　　为积极引导鼓励农村富余劳动力向非农产业转移，拓宽农民增收渠道，有效地推动我县经济的快速发展，结合实际，特制定尼勒克县农村富余劳动力转移优惠措施。
       一、对于人多、地(草场)少的农(牧)民家庭富余劳动力外出务工，各乡（镇）场要积极采取有效措施，鼓励、支持其外出务工创收，并努力帮助其协调好各方面的关系。在农村“两工”没有完全取消前，外出务工农牧民所在村（队）要适当减免义务工和积累工；贫困户、特困户农牧民外出务工，所在乡政府及村委会要解决其路费和途中生活费；对无承包地和草场的农牧民外出务工，各乡（镇）场要协调村（队）免去其本人义务工。
　　二、对于积极外出务工创收的农牧民，因结婚分户等正当理由申请划拨宅基地的，在同等条件下户籍所在村（队）及有关部门应优先考虑解决宅基地。
　　三、本县农牧民在县城镇长期务工，并与本县城镇户籍居民组成家庭的，经本人申请，给予办理迁户手续并适当减免手续费。
　　四、各乡（镇）场积极组织集体劳务外输一次性达到200人以上，劳务创收达到当年计划人均增收（指标）1/4份额以上的，并在劳务输出务工期间无任何事故和劳务纠纷的，县人民政府给予表彰或奖励。
        五、县劳务输出办公室要协调县劳保局、卫生局、教育局及县有关部门对外出务工的农牧民进行输出前的基本技能、安全生产和有关法律法规等知识的培训，并根据乡、村（队）具体经济状况，努力为其解决困难和培训经费补助。在本县境内贫困户外出务工，当地学校要给予解决子女入学问题，各乡（镇）场要负责协调有关部门给予适当减免学费或由该村委会给予补助。
　　六、本县具有工程施工或建设项目的单位，在保证工程质量和工程建设的前提下，各单位及有关部门应在工程招标中，确保使用当地一定数量的农民工，并作为工程项目验收的一项内容，农村劳务输出领导小组及劳动、建设部门要进行监督。
　　七、各乡（镇）场要积极主动配合协调县劳务输出办公室，对有关事项与务工所在地政府做好服务协调工作，确保各项优惠政策的落实。
　　八、本优惠措施由县农业局负责解释。